Los sindicatos dan por «finiquitada» la reducción de la jornada en sus movilizaciones ante CEOE
Los sindicatos se han manifestado esta mañana junto a casi un millar de trabajadores (o 2.500, según las centrales) ante la sede de CEOE en Madrid para presionar y pedir al Gobierno que reduzca la jornada laboral a 38,5 horas antes de que acabe el curso y 37,5 horas en 2025 sin pactarlo con los empresarios. Los sindicatos han declarado que la negociación está «finiquitada» en la movilización, que está motivada por el bloqueo en la negociación.
Según los sindicatos, a la negociación le quedan «un capítulo o dos», por lo que han pedido al Gobierno «ser valiente» y sacar adelante un real decreto para recortar el tiempo de trabajo si la CEOE mantiene su bloqueo a la medida. No obstante, han recalcado que desde los sindicatos quieren «un acuerdo tripartito» porque la reducción de jornada implica también «ordenación y control horario», que son medidas que van a empresas y convenios, por lo que es «mucho mejor» llevarlas acordadas de forma tripartita, aunque Sordo recuerda que eso requiere «tener voluntad».
En frente de la sede de la CEOE, los sindicalistas han enviado un mensaje a la patronal española y le han exigido aclarar su postura sobre la reducción de jornada, una medida que afecta a 12 millones de personas, tras 9 meses desde que se iniciaran las conversaciones.
Para el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, la CEOE se ha unido a Junts en contra de la reducción del tiempo de trabajo y ha decidido no avanzar en la negociación porque el partido independentista se ha comprometido con la patronal a votar en contra de la reducción.
«Si quieren poner en valor la autonomía de los agentes sociales para negociar estas cosas, lo que tienen que hacer es negociar y no ir a perder el tiempo a las reuniones», ha indicado, por su lado, Sordo. De igual manera, ha afirmado que CEOE y Cepyme «se están amparando en la inestabilidad política y eso es irresponsabilidad» y ha pedido al Gobierno «no dar derecho de veto a CEOE».
Para los líderes sindicales, la reducción de jornada debe realizar para tener más tiempo libre y mejorar la productividad de las empresas, ya que los avances tecnológicos lo permiten. Por ello, Sordo ha asegurado que no se valorará ninguna propuesta que se ponga encima de la mesa por parte del Gobierno en tanto que no se tenga claro que CEOE va a negociar la reducción por ley.
Por otro lado, tanto Sordo como Álvarez han celebrado que el líder del Partido Popular (PP), Alberto Núñez Feijóo, se haya abierto a negociar una reducción de la jornada laboral con los sindicatos, aunque su propuesta pase por una semana laboral de cuatro días y jornadas de entre 9 y 9,5 horas en algunos sectores y sin afectar a la productividad.
«Es positivo que se el PP se incorpore al debate», ha indicado Álvarez, aunque ha reconocido que «no tanto es así la propuesta», que el líder sindical afirma aún no conocer. «Ya veremos cuando la veamos qué es lo que dice la propuesta», ha añadido.
