China elevará la edad de jubilación por primera vez desde 1978 para salvarse del monstruo demográfico
Movimiento histórico en China. El país ha aprobado un plan para aumentar por primera vez desde 1978 la edad de jubilación con el objetivo de frenar el descenso de la fuerza laboral ante la grave crisis demográfica que atraviesa y que pone en jaque a la economía.
Según ha anunciado este viernes la agencia de noticias oficial Xinhua, los principales legisladores del país han aprobado un plan para retrasar gradualmente la jubilación en los próximos 15 años hasta aumentar la edad de jubilación de los hombres a 63 años, desde los 60 actuales, y la de las mujeres hasta 58.
El cambio entrará en vigor el 1 de enero de 2025. La medida llega después de que el Partido Comunista que gobierna el país anunciara en julio que la edad de jubilación aumentaría de manera «voluntaria y flexible».
La edad de jubilación en China sigue siendo una de las más bajas del mundo pese a que la expectativa de vida ha aumentado significativamente en el país. Desde al menos los años 70, el umbral para los trabajadores de oficina se ha mantenido en 60 años para los hombres y entre 50 y 55 para las mujeres. Aunque ha habido otros intento, no salieron adelante. La última vez que se debatió aumentar la edad de jubilación fue en 2008 pero la moción no prosperó.
La crisis demográfica china que genera el envejecimiento y la reducción de la población comprometen la fuerza laboral del futuro, y por tanto, el mantenimiento del sistema de pensiones. Con el nuevo plan de permitir que más personas trabajen más tiempo, el Gobierno busca contrarrestar los obstáculos demográficos que pesan sobre la segunda economía más grande del mundo, sin embargo, corre el riesgo de aumentar el descontento público en medio de una desaceleración económica.
Alargar la vida laboral aumenta la base impositiva más grande y atrasa el acceso a los beneficios sociales, aliviando la presión para financiar las pensiones en un momento en que, además, la tasa de natalidad está cayendo en picado, marcando récord el año pasado.
Las proyecciones de población apuntan a que las personas de 65 años o más representarán el 30% de la población alrededor de 2035, frente al 14,2% que suponían en 2021, según un informe de la emisora ??estatal CCTV.
La cara B de la medida
Ya se ha desencadenado cierta ola de indignación en las redes sociales, donde algunos usuarios se han quejado de la lentitud del mercado laboral y otros han recordado que los empleadores suelen discriminar a los candidatos de mayor edad, un problema que el gobierno prometió abordar el mes pasado.
Eric Zhu, analista de Bloomberg Economics, dijo que la medida ayudará al país a largo plazo, pero corre el riesgo de dañar la confianza en un momento en que la reactivación del crecimiento depende de ello: «Podría exacerbar un problema ya agudo de alto desempleo juvenil a medida que los trabajadores de mayor edad permanecen en sus trabajos por más tiempo», plasmó en un informe en referencia al aumento de la tasa de desempleo para las personas de 16 a 24 años al 17,1% en julio.
