El plan de compra de empleados federales de Trump podría extenderse

El juez federal que detuvo la oferta de la administración Trump de compras masivas Para los trabajadores gubernamentales escucharán argumentos el lunes por la tarde sobre la legalidad del «renuncia diferida«Programa.

Más que 60,000 empleados federales Según los informes, había recibido la oferta de compra cuando el juez George O’Toole Jr. emitió una orden judicial a nivel nacional el jueves pasado, deteniendo el programa solo unas horas antes de la fecha límite para que los trabajadores lo acepten.

En respuesta, la Oficina de Gestión de Personal de los Estados Unidos cambió esa fecha límite al lunes a las 11:59 PM ET, mientras aseguraba que el programa «no está siendo bloqueado o cancelado».

O’Toole, un designado del ex presidente Bill Clintonen la audiencia del lunes, considerará argumentos de un puñado de sindicatos de empleados y la administración Trump sobre si bloquear el plan para reanudar.

Los sindicatos en presentación judicial Sanduló el plan de compra como un «ultimátum ilegal», llamándolo una «acción ampliamente arbitraria para solicitar renuncias generales de los trabajadores federales». Le piden a O’Toole una orden de restricción temporal mientras buscan un alivio adicional de los tribunales.

La administración Trump le dijo al juez que las compras son una pieza clave de presidente Donald TrumpLos esfuerzos para revisar la fuerza laboral federal, y argumentó que detener la fecha límite tendría «repercusiones notablemente disruptivas e inequitables».

La audiencia en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos en Boston está programada para las 2 pm ET.

Se han alentado a los aproximadamente dos millones de empleados federales elegibles para la oferta de compra a aceptarlo Elon almizcleEl jefe del llamado Departamento de Eficiencia del Gobierno de Trump, cuyo objetivo es reducir el tamaño de la burocracia federal.

La oferta, realizada en un correo electrónico del 28 de enero de OPM titulada «Forda en el camino», le dio a los trabajadores federales la opción de renunciar inmediatamente y retener el salario y los beneficios hasta el 30 de septiembre.

Para tomar la oferta, simplemente tuvieron que responder al correo electrónico antes del 6 de febrero con la palabra «renunciar».

El ultimátum sin precedentes rápidamente expresó preocupaciones sobre si el plan de la administración Trump era legal.

Alguno expertos legales Dicho que dado que el Congreso solo ha asignado fondos hasta el 14 de marzo, la administración Trump está haciendo promesas de pago que no puede garantizar.

Y algunos funcionarios federales han marcado las preocupaciones de que los secretarios del departamento pueden Resignación diferida de rescindir a los empleados Paquetes después de que sean aceptados, dejando a esos trabajadores sin paga. OPM ha negado eso, señalando un memorándum Declarando que las garantías del gobierno son vinculantes.

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