Roche abandona los objetivos de diversidad global sobre la preocupación por las órdenes ejecutivas de los Estados Unidos

Creador de drogas suizo Roche ha abandonado los objetivos globales para una fuerza laboral más diversa para evitar sanciones de los recientes órdenes ejecutivas de los Estados Unidos, lo último en una serie de empresas para hacerlo.

Entre las medidas tomadas, Roche dijo que sus principales oficinas de diversidad en los Estados Unidos y en su sede de Basilea «se centrarán en la inclusión y la pertenencia, y las responsabilidades se volverán a escopar en consecuencia». La diversidad no se mencionó bajo el nuevo mandato de las oficinas.

Según un memorando al personal global puesto a disposición de Reuters, los cambios se hicieron para garantizar que Roche «pueda continuar entregando medicamentos y soluciones de diagnóstico a los pacientes».

Varias compañías estadounidenses han estado reduciendo los programas de diversidad, equidad e inclusión desde que el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, declaró algunos elementos de DEI ilegales y amenazó posibles investigaciones en las empresas que lo practican.

Entre las compañías no con sede en los Estados Unidos, Swiss Bank UBS esta semana eliminó las referencias para establecer mujeres en roles de gestión y contratar empleados de antecedentes de minorías étnicas de su informe anual 2024.

Roche dijo que los cambios también entrarían en vigencia fuera de los Estados Unidos «porque nuestros programas y objetivos globales pueden tener un impacto en nuestras organizaciones estadounidenses si no cumplimos con la nueva ley», según la nota.